GSM

0505 903 75 85

Mail Adresi

ikmania@hotmail.com

Yetkinlik Bazlı Aday Seçimi ve İşe Alım Yönetiminin Kurulması

Yetkinlik Bazlı Aday Seçimi ve İşe Alım Yönetiminin Kurulması

By : admin

Yorum: 0

Yetkinlik Bazlı Aday Seçimi ve İşe Alım Yönetiminin Kurulması

Eğitimin İçeriği

Mülakat nedir

Planlama ve hazırlık

Mülakat soru tipleri

İşe Alım sürecinde kullanılan form ve dokümanlar

Mülakat çeşitleri nelerdir?

Görüşme sonrası süreçte yapılması gereken işlemler

Aday seçimi yapılması ve işe alım kararının verilmesi

Mülakatlarda yapılması ve yapılmaması gerekenler

Değerlendirme yöntemleri

Referans araştırması

Geri bildirim

*Katılımcı ve Eğitmenin bire bir yaptığı iş görüşmesi uygulaması

Eğitimin Faydası : Bu modülün eğitiminden sonra katılımcı, bir şirkette insan kaynaklarının işe alım sistemi tek başına tasarlayabilecek, yetkinlik bazlı mülakat tekniğiyle işe alımları gerçekleştirebilecektir.  Eğitiminden sonra katılımcı, eğitimle ilgili verilecek form ve dokuman sayesinde hem bire bir uygulamalı eğitimle teorik bilgilerini pratiğe dökecektir hem de şirketlerde tek başına işe alım sistemi kuracaktır.

Eğitimin Süresi: Eğitim 4 saat sürmektedir.

Dilersen hemen anilguclu@hotmail.com , ikmania@hotmail.com adreslerinden birine mail atarak bilgi alabilirsin veya Katılımcı Kayıt Formu doldurup eğitime ücretsiz kayıt olabilirsin.

Bir Cevap Yazın